La Dirección de la Corporación, atendiendo los mandatos de la Constitución Política, las Leyes 99 de 1993 y 489 de 1998 y en ejecución de los lineamientos gerenciales que demanda una administración pública moderna y participativa, y con el objeto de reducir la posibilidad de ocurrencia de conductas que rayen en la ilegalidad y la corrupción por parte de los servidores de la entidad, nos propusimos con la participación de la Comunidad   CARSUCRE,   identificar   los   valores   personales   y   corporativos   que permitirán formular el Decálogo de Valores, para conformar con ellos el Código de Ética institucional. Ha sido prioritario para esta administración el fortalecimiento del Sistema de Control Interno como elemento primordial para avanzar en el engrandecimiento de la imagen Corporativa y, sobre todo, para hacer visible todas y cada una de las actuaciones de los servidores públicos y colaboradores ante la comunidad.